日前，江蘇揚州合力橡膠制品有限公司邀請揚州大學經濟學院主任成新華教授給合力公司全體中層以上干部、班組長、科室管理人員進行了一場《企業執行力與企業文化建設》培訓，成教授通過角色與能力、企業執行力和企業文化建設等翔實的內容，運用大量優秀企業的管理和企業文化建設的案例，給在場的全體人員進行了一場生動的企業執行力和企業文化教育。成教授在講課中具體分析了當前企業文化建設主要存在的問題：缺乏對企業文化的理解和認識、較突出的問題是盲目追求企業文化的形式，而忽略了企業文化的內涵；忽視企業文化與企業經營管理的結合；教條化地搬用中國傳統文化；不注意企業文化的個性創造等等。很多企業的文化，缺乏基本的個性和自己的風格，流于形式，迎合時尚。當前創建優秀的企業文化的途徑是：企業文化建設要與中國傳統文化相結合、要與社會文化建設相結合、必須突出企業精神、要講究“個性”、以人為本。